Het zien van uw kind geïnteresseerd in het gaan naar oorlog is moeilijk op elke ouder, ongeacht of ze geloven dat de oorlog nodig is. Oorlog is vol gevaren en moeilijkheden dat niemand die niet aan de oorlog is geweest kan voorstellen. Als uw zoon of dochter is geïnteresseerd in deelname aan de krijgsmacht, hier zijn enkele manieren waarop u uw kind kunt steunen voor hun moedige keuze.
Stappen
- 1Praat met je kind en begrijpt waarom ze willen gaan naar oorlog. Luister aandachtig naar hun redenen - je misschien iets leren over je kind dat je niet eerder wist. Zorg ervoor dat ze willen gaan naar de oorlog om hun land te dienen, en niet weg te lopen van iets in huis. Als de reden dat ze geven is de laatste, hen helpen een manier om te gaan met hun problemen op een meer constructieve manier dan weglopen vinden.
- 2Laat je kind hoeveel je van ze houdt, moet ze, en zou ze missen als ze vertrokken voor de oorlog, maar hoe het is oke omdat ze zo dapper. Vergeet niet dat je ze liefde en dankbaarheid in hun leven moeten tonen niet alleen vlak voordat ze beroep doen.
- 3Spreek met contra-recruitment organisaties zoals Bezwaarder, War Resisters League en Counter-Recruitment Gids voor een alternatief perspectief.
- 4Laat uw kind de oorlog statistieken. Er is een zeer reële mogelijkheid dat ze dood, handicap of met psychische problemen kunnen terugkeren. Ze kunnen het moeilijk vinden om de werkgelegenheid achteraf vinden. Kijken naar de werkloosheid onder veteranen. Bezoek militaire begraafplaatsen en militaire veteranen ziekenhuizen met uw zoon of dochter en ervoor zorgen dat ze zich bewust zijn van wat ze zelf krijgen in.
- Een op de zes soldaten die terugkeren uit Irak ervaart psychische problemen.
- Volgens de VA, 90 procent van de recente vrouwen veteranen meldde het ervaren van seksuele intimidatie, een derde van hen werden verkracht.
- 5Verder gaan dan de eisen van de personeelsadvertenties. Bekijk video's met uw zoon of dochter op het internet van een conflict in de huidige oorlogsgebieden. Anti-war literatuur zoals Johnny Got His Gun van Dalton Trumbo, All Quiet on the Western Front "door Erich Remarque, If I Die in een Combat Zone, Box Me Up en Schip Me Home" door Tim O'Neill en Platoon "door Oliver Stone dient ook te worden gelezen en bekeken.
- 6Hef uw kind met behulp van uw standpunten. Je hoeft niet te zeggen dat uw adviezen zijn opperste, maar ze meer kans om te luisteren naar uw mening / volgen als ze opgegroeid zijn om hen heen. Als je een pacifist of tegen oorlog, dan is uw kind helpen om te begrijpen waarom. Gewoon zeggen dat doden verkeerd is zal uw kind verlaten met vragen.
- 7Zorg ervoor dat ze deze dingen te begrijpen voordat ze toetreden tot het leger:
- Zodra ze zijn in het leger, ze niet krijgen om de oorlogen vechten ze plukken. Zij zijn verplicht om te vechten voor hun land, goed of fout, tenzij ze in de steek.
- Het leger heeft wel heel moeilijk werk en is een uitdaging.
- Er is geen vast schema op de uren dat uw kind zal werken. Enkele dagen zal hij / zij af zijn voordat 15:00 (1500), op anderen is hij te laat zal werken. Gemiddeld, service-leden in een gevecht armen banen werken 6:00-04:00. Terwijl ingezet, het leger probeert niet om hun werk-belasting te veel uitrekken, maar wanneer in het buitenland, een dienst lid werkt meestal een gemiddelde 14-16 uur dag. Terwijl opgesteld, service-leden werken door vakanties en weekends.
- Je kunt niet stoppen als je kon in een reguliere baan, als gevolg van contractuele verplichtingen. Vergeet niet dat het leger veel tijd en geld heeft geïnvesteerd in de opleiding van uw zoon / dochter, en willen een terugkeer te krijgen. Als uw zoon / dochter besluit het leger is niet voor hen na de toetreding, te helpen en te ondersteunen om hun huidige dienstneming periode afmaken. Mensen die uit geschopt worden geschopt om goede redenen. Ze zijn meestal druggies of ga AWOL (ongewettigd afwezig). Het leger is niet opgemaakt met drugs, en niet opgemaakt met mensen die te lui zijn om hun verplichtingen te voldoen. Wanneer je bij het leger, geef je je woord. Als uw kind zijn woord niet kan houden, dan is hij / zij niet hoeft te sluiten.
- Militaire loon voor de lagere aangeworven (E-1 tot en met E-3) is niet slecht voor een entry-level positie. Echter, als uw kind heeft geen financiële verantwoordelijkheid geleerd, dan zal het financieel moeilijk.
- 8Leg je kind uit dat de vorm van discipline in het leger is absoluut. De meest voorkomende vorm van straf is een "rook-sessie", waar de gewraakte dienst lid doet lichaamsbeweging.
- 9Wees eerlijk met je kind, maar niet verzinnen leugens. Leg uit dat u bezorgd bent voor hun welzijn, omdat je van ze houdt, en hoop voor hen om een lang, gezond en welvarend leven te hebben.
- 10Hen niet bedreigen of verbieden ze uit te gaan. Vergeet niet dat ze legaal zijn volwassenen, en wat ze ervoor kiezen om te doen met hun leven uiteindelijk hun beslissing.
- 11Praat met veteranen die je kent over het delen van hun ervaringen met uw kind. Als je tegen je kind, zal hij / zij achter de waarheid toen hij / zij uiteindelijk niet praten met iemand die in het leger. Het is niet leuk en games. Hij / zij wordt geacht te werken. De beste manier om uw kind te maken zijn / haar geest is om te praten met een actieve dienst lid en leren de waarheid van iemand die weet. Een anti-oorlog demonstrant zal proberen om een vals beeld te schetsen door te praten leugens over een onderwerp dat hij niets weet. Laat uw kind praten met iemand die al serveren, zodat hij kan zijn eigen mening.
- 12Wees een verantwoordelijke ouder. Hef je kinderen om eerlijk te zijn, hard werken en maken ze goed doen op school. De eenvoudigste manier om uw kind te praten in een verblijf van een burger is als je je kind kan laten zien dat er betere mogelijkheden om hem weg van de oorlog. Helpen hun dromen en doelen thuis, in plaats van in oorlog te bereiken.
- 13Lieg niet, of geeft de verkeerde indruk over het militaire leven. Het kan beloningen hebben, en veel zeer succesvolle mensen hebben hun volwassen leven begonnen in het leger. Laat uw kind uw zorgen eerlijk en communiceren echte, begrijpelijke redenen voor hen.
- 14Als u al deze stappen hebt gedaan en je kind is nog steeds in hun vastberadenheid om de gewapende krachten te bundelen, laat ze weten dat je van ze houdt en hen steunen. Vergeet niet dat aan het eind van de dag, ze zijn legaal volwassenen en de toetreding tot de strijdkrachten is hun beslissing. Het zal niet nuttig zijn voor zowel uw kind of uzelf om jezelf vervreemden van hen voor dat ze vertrekken.
Tips
- Sta erop dat uw kind met het verleden en de actieve dienst dienst leden spreken.
- Sta erop dat alle beloften, werkzekerheid / carrière velden, loon, plicht berichten, enz. schriftelijk in de vorm van een officieel contract ondertekend door de recruiter maken van de beloften, het werven en ten minste een getuige (de "officiële worden gezet contract zal worden ondertekend en afgedrukt MEPS. De recruiter zal niet worden toegestaan om getuige van de ondertekening van het contract om ervoor te zorgen dat de aanvrager volledig begrijpt wat er in het contract zonder enige aanmoediging van de recruiter of de ouders Het is de aanvrager enige die moet akkoord met de voorwaarden van het contract, zodat alleen de aanvrager en de begeleider die het contract die tekent hij schrijft.)
- Neem iemand voorafgaande ingelijfd / opdracht met u.
- Aanbieden om te helpen betalen voor de universiteit!
- Als persoonlijke vrijheden zijn belangrijk voor uw kind, duidelijk maken dat persoonlijke vrijheden zijn tegengesteld aan de structuur en werking van het leger.
- Begrijp dat je een "get out of service"-clausule in het contract kan maken als de voorwaarden niet wordt voldaan.
- In 2004, bijna een op de vijf recruiters was van het onderzoek naar strafbare feiten, variërend van "bedreigingen en dwang om valse beloften dat de aanvragers niet zou worden gestuurd naar Irak." En, in 2004, een recruiter schuldig bevonden was 40% meer kans om zijn baan te houden dan twee jaar eerder.
- Weet de tactiek gebruikt door recruiters zoals dienstneming contracten (dienstneming contracten worden gebruikt door alle recruiters. Het contract zal de gekozen job blijkt, de lengte van de inschakeling contract, en de duur van de opleiding.) Ga naar zoveel mogelijk ontmoetingen met recruiters mogelijk. U kunt uw steun en vragen stellen tijdens en na zo om het opruimen van misvattingen, markeert goede en slechte punten en verlichting kansen te misleiden een beïnvloedbaar en jeugdige mentaliteit.
Waarschuwingen
- Zoals bij elke Aanbevelingen voor opvoeding, kan de effectiviteit van instructies sterk variëren.