Wkonl

Hoe maak je een zelfevaluatie te schrijven

Hoe maak je een zelfevaluatie die u ten goede in je carrière, maar niet over als pompeus of zelfwegcijferende komen schrijven? Door strategische beoordeling van je prestaties. Dit artikel schetst een systematische aanpak voor de communicatie van uw prestaties en hun waarde voor een organisatie.

Stappen

Hoe maak je een zelfevaluatie te schrijven. Open een spreadsheet (of teken een tafel op een stuk papier).
Hoe maak je een zelfevaluatie te schrijven. Open een spreadsheet (of teken een tafel op een stuk papier).

Het schrijven van een zelfevaluatie

  1. 1
    Open een spreadsheet (of teken een tafel op een stuk papier). Je zal dit worden gebruikt om uw prestaties te volgen op het werk. De spreadsheet helpt u niet alleen het organiseren van uw gedachten voordat u uw werkelijke writeup starten, maar zou ook al het harde werk dat je objectief hebt gedaan - en zonder het gevoel alsof je als zelfstandige feliciteren.
  2. 2
    In kolom een, schrijven in de naam van elke succesvolle project dat u hebt bijgedragen. Gebruik eventuele officiële namen projecten 'wanneer.
  3. 3
    In kolom b, schrijven actiewerkwoorden dat uw bijdrage vatten aan het project. Bijvoorbeeld, zou je schrijft dat je:
    • gecreëerd
    • ontworpen
    • verbeterd
    • gecompileerd
    • op tijd (kan worden gebruikt voor een groot en log project)
    • verhoogde efficiëntie
  4. 4
    In kolom c, noteer het grotere doel van het project binnen de scope van het bedrijf. Bijvoorbeeld, je zou schrijven dat het project:
    • geholpen met het volgende jaar prognoses
    • tevreden een verzoek van de klant
    • geanalyseerde operaties efficiëntie
    • diende als wisselgeld
    • hielp een collega, zodat ze X en Y makkelijker kon doen
  5. 5
    In kolom d, noteer de reactie van het management om uw werk. Bijvoorbeeld, zou je schrijft dat het management:
    • prees de resultaten
    • geschonken meer verantwoordelijkheid
    • vroeg je om het project voort te zetten / te ontwikkelen als gevolg van nut
    • maakte een bestuurlijke beslissing op basis van informatie die u verstrekt
  6. 6
    Sorteer uw gegevens overeenkomstig kolom c, doel. Groepering projecten die dezelfde of soortgelijke doeleinden hebben samen zal het gemakkelijker maken om de overgang van het ene project naar het volgende wanneer je alles in paragraaf vorm te maken.
  7. 7
    Herschrijf de rijen met informatie als samenhangende zinnen. Om het stromen, gooi in de overgangen, zoals:
    • evenzo
    • daarom
    • bovendien
    • bijgevolg
    • kort na
  8. 8
    Groep zinnen in alinea's naar doel. Elke paragraaf zal dan een voorbeeld hoe je een bepaald aspect van het bedrijf heb geholpen.
  9. 9
    Open een nieuw werkblad. Je zal dit worden gebruikt om uw persoonlijke opleiding en groei te volgen op het werk.
  10. 10
    In kolom een, noteer elke vorm van onderwijs met betrekking tot het werk dat u in het afgelopen jaar ontving. Bijvoorbeeld, zou u schrijft dat u deelgenomen aan een:
    • certificeringsprogramma
    • klasse
    • congres
  11. 11
    In kolom b, schrijf een specifieke les van iedere leerervaring. Bijvoorbeeld, zou je schrijven dat je geleerd:
    • time management vaardigheden
    • het belang van budgettering
    • het oplossen van problemen technieken
    • nieuwe software
  12. 12
    In kolom c, opschrijven hoe wat je geleerd is van toepassing op werken op je werk. Bijvoorbeeld, zou u schrijft dat u kunt nu:
    • filters in Quickbooks gebruiken
    • effectief te communiceren met toezichthouders
    • bijhouden van deadlines met Outlook-agenda
  13. 13
    In kolom d, opschrijven hoe wat je geleerd prestaties in je werk in de toekomst zal verbeteren. Bijvoorbeeld, zou je schrijft dat je later in staat zal zijn om:
    • snel te produceren accurate rapporten
    • garantie project vereisten is voldaan
    • zorgen voor een tijdige afronding
  14. 14
    Transformeer uw tweede spreadsheet naar samenhangende alinea's als voorheen en voeg ze toe aan uw evaluatie. Transformeer uw rijen van informatie in zinnen en groep soortgelijke leerervaringen in paragrafen. De resultaten zullen aantonen dat u bent gemotiveerd individu te popelen om nieuwe vaardigheden te verwerven en de efficiëntie verbeteren. Je moet nu een solide, waarheidsgetrouw en informatief zelfevaluatie.
  15. 15
    Ingaan op een paar dingen die je van plan bent om te verbeteren. Als u van plan bent (of hopen) om vertrouwd te raken met de nieuwe software, management technieken, tijdbesparende gereedschappen, enz., gooi samen een korte paragraaf over het aan te tonen dat je het initiatief hebt. Als je weet hoe het te doen met wat finesse, zou dit ook de plek om subtiel aanpakken een permanent probleem dat je hebt gehad zijn. Bijvoorbeeld, als stiptheid is een probleem, zou je zeggen dat je hebt "geregeld te carpoolen met een zeer punctueel collega, Jeff Marks, vanaf volgende week."

Tips

  • Doe dit met zelfs de meest minuscule realisaties / plannen en uw zelfevaluatie zal schitteren zonder toevlucht te liegen, opscheppen, of vernederend.
  • Hebben ten minste elk kwartaal bijeenkomsten met uw manager om je voortgang te bespreken en vragen hoe je kunt verbeteren. Indien nodig in onderling overleg nieuwe doelen die u op uw zelfevaluatie.
  • Gebruik van de inhoud ten aanzien van prestaties, bijdragen, en de opleiding te verbeteren en updaten van uw cv, terwijl je toch bezig bent, want het is vaak moeilijk om alles wat je hebt gedaan herinneren.
  • Plan uw volgende evaluatie met je leidinggevende door het vaststellen van specifieke doelen en tot oprichting van hoe je zal worden geëvalueerd op deze doelen (metrics). Van tevoren afspraken over hoe je zal worden beoordeeld, afhankelijk van de resultaten, op die manier, u en uw leidinggevende (s) zal worden op dezelfde pagina in termen van doelen.
  • Als u al met dezelfde organisatie voor een lange tijd, opgeven wanneer u heeft uw individuele bijdragen, zodat uw vorderingen kunnen worden gevolgd.