Vrijwilligerswerk is een geweldige manier om verder een oorzaak, steun aan een organisatie, en een verschil maken in je. Het kan ook een gelegenheid om te zijn en nieuwe vaardigheden te leren. Indien u graag om naast wat geven, beschouwen uitlenen uw en talenten aan organisaties die voor u belangrijk zijn. Het is een kans om te dienen.
Stappen
- 1Bedenk waarom u wilt vrijwilliger. Wil je de wereld of de gemeenschap te helpen? Wilt u uw eigen vaardigheden op te bouwen, maak nieuwe, en te leren? Heeft u wat u doet? Wilt u uw giften te delen met anderen of iets terug geven? Onderzoek van deze soort kan u helpen om de juiste richting te kiezen voor uw vrijwilligerswerk.
- 2Kies een organisatie die zinvol is voor jou. Als je het gevoel sterk over alfabetisering, bijvoorbeeld, vrijwilliger bij uw plaatselijke bibliotheek of te achterhalen of er is een organisatie van vrijwilligers in uw omgeving. Er zijn organisaties doen allerlei werk, en het is vooral belangrijk met vrijwilligerswerk dat je iets dat je waarde te kiezen. Organisaties bestaan voor allerlei doeleinden, dus als uitdelen van voedsel bij een niet klinkt als uw kopje thee, overwegen inluiden bij uw plaatselijke theater, het bouwen van huizen, of vrijwilligerswerk in een ziekenhuis of een dierenasiel.
- 3Kijk voor een organisatie of activiteit in uw omgeving of gemeenschap. Terwijl sommige vrijwilligers niet aanmelden voor het Peace Corps of andere wereldwijde organisaties en reizen naar afgelegen delen van de wereld, moet je waarschijnlijk beginnen op een kleinere schaal dan dat, vooral als je al toezeggingen in huis te hebben. Als u van plan over venturing in het buitenland in uw vrijwilligerswerk, krijgen veel informatie over wat er te verwachten en vraag je over het krijgen van inentingen nodig naar uw bestemming. Praat met anderen die hebben gereisd met uw beoogde organisatie en vraag hen om hun ervaringen te delen, ook.
- 4Op zoek gaan naar een organisatie en taken binnen het dat past bij uw vaardigheden en interesses. Natuurlijk kunt u nieuwe vaardigheden ontwikkelen en leren veel dingen door vrijwilligerswerk, maar je vrijwilligerswerk kan nog steeds compatibel zijn met uw belangen. Als je een "persoon", zou je niet veel plezier hebben in de back office vullen van enveloppen of het indienen van papers. Anderen daarentegen vinden het misschien ongemakkelijk om. Heeft u om te werken met mensen? Met dieren? Met kinderen? Met getallen? Ben je handig? Hou je aan te spreken of om? Organisaties moeten allerlei vaardigheden. Als u niet zeker weet wat voor soort werk dat je wel of niet leuk, kan een vrijwilligersorganisatie een geweldige kans om een beetje knutselen en probeer verschillende dingen zijn.
- 5Begin klein. Als u al een drukke agenda, vrijwilliger uw tijd voor een uur of twee per week of misschien een dag per maand. (Gewoon iedereen kan gemakkelijk vrij te maken die veel tijd. Probeer het uitschakelen van de TV!) Je zou verbaasd zijn hoeveel je kunt bereiken in nog een beetje tijd. Dan, als je merkt dat je geniet van het werk en hebben meer tijd om het na te streven, geleidelijk aan meer.
- 6Leer anderen kennen in de organisatie en hoe de groep steunt vrijwilligers. Deelnemen aan een training of oriëntatie sessie, indien beschikbaar, zo niet, praat met plaatselijke groepsleiders en andere vrijwilligers in de gemeenschap over hun ervaringen. U leert wat u kunt verwachten van een organisatie en je werk mee, en je zult pick-up enkele goede tips om uw werk er productiever en zinvoller te maken.
- 7Verklaar uw eigen achtergrond en voorkeuren voor de verantwoordelijken. Zij kunnen u helpen om u te matchen met betekenisvolle, passende opdrachten, maar alleen als ze weten een beetje over wie je bent.
- Vraag, niet de vraag. De mensen die belast zijn met het organiseren, ongeacht of ze zijn ook vrijwilligers, hebben bepaalde behoeften te voldoen en kan heel druk.
- Vooral als je net begint, overweeg helpen met een onmiddellijke behoefte ook al is het niet de ideale match voor uw vaardigheden. Werk niet altijd netjes overeen met de gegevens waarover zij doen mensen. Je zal nog steeds het helpen van de organisatie en je zou een nieuwe vaardigheid te leren of iets over jezelf te ontdekken. Het voordeel dat je verdient kun je ook helpen in een meer geschikte of wenselijke taak de volgende keer.
- 8Aan de slag. Stel veel vragen en doe je onderzoek, maar tot je aanmelden en krijg je natte voeten, zult u niet weten of vrijwilligerswerk voor een bepaalde organisatie is echt goed voor je.
- 9Krijgen training. Als uw organisatie een formele oriëntatie of opleiding, bij te wonen. Zo niet, of als je nog niet weet waar te beginnen, vragen om te werken met een ervaren vrijwilliger of groep. Dan, veel vragen stellen en geef het een schot.
- 10Probeer niet op te geven. Vrijwilligersorganisaties, ook, soms minder aangename taken, moeilijke collega's, drukke tijden, langzame tijden, of slecht beheer. Als u uw werk onaangenaam, heb je keuzes:
- Werken door middel van het, hoe dan ook. Als je voelt dat het moet doen, maar het is saai of zwaar werk, zet het op, verdeel het in hanteerbare stukken, neem pauzes als je ze nodig hebt, en de klus te klaren. Vergeet niet te kijken naar manieren om de taak te verlichten of beter voorbereiden.
- Hulp krijgen. Als je overweldigd bent, verward, of vastzit, vragen of er iemand anders die zou kunnen opvoeren en geven je een hand, zelfs tijdelijk te krijgen door enkele achterstand of moeilijkheden. Organisaties kunnen ook andere bronnen te putten uit, van contacten tot zusterorganisaties aan bibliotheken en gemeenten.
- Het probleem oplossen. Als er iets in de weg, is het waarschijnlijk in iedereen de weg, ook. Leiden de lading naar meer vrijwilligers, meer geld, betere apparatuur, of geschoolde hulp te krijgen. Opruimen messes als je ze ziet. Suggestie (zachtjes, alstublieft!) Hoe de zaken zouden kunnen worden beter behandeld of georganiseerd. Of, gewoon breng het probleem onder de aandacht van de organisatie of haar leiders en vraag wat kan worden gedaan.
- Neem een pauze-of terug te schakelen. Als je uitgeput bent, mag je niet doen uzelf of iemand anders geen goed. Zou iedereen beter af zijn als je kwam terug met frisse energie later?
- Vragen om iets anders te doen. Als je voelt dat je kan de organisatie beter te dienen door het doen van iets meer in lijn met je talenten of vaardigheden, zeg dat dan, en laat de organisatie leiders weten wat voor soort taken of talenten die je liever bijdragen.
- Kijken naar een andere organisatie of branche. Als je al je beste diplomatieke vaardigheden hebben geprobeerd en nog steeds moeite met de taken of mensen die je tegenkomt, laat genadig en kijk elders. Mismatches en wanbeheer kan gebeuren in vrijwilligersorganisaties, ook.
- Start je eigen organisatie of vrijwilliger freelance. Onthoud echter dat u kan worden op uw eigen om het geld en talent dat een gevestigde vrijwilligersorganisatie misschien al hebben beveiligd bieden.
- 11Veel plezier! U zult meer bereiken als je wat je doet, en de kans is groot dat uw enthousiasme anderen infecteren.
Tips
- Vergeet niet dat Google heeft vrijwilligers nodig, ook! Deel je kennis door het schrijven of verbeteren van een artikel, of gewoon een fout te herstellen. Je kunt beginnen.
- Als je een leidinggevende positie worden aangeboden of voorgedragen als officier, zorgvuldig te overwegen of dat is wat je wilt. Als wat je liefde is de in-de-loopgraven werk voor een organisatie, kan haar bestuursvergaderingen en budgetten alleen blijken te zijn een last en een extra inzet van tijd te zijn. Aan de andere kant, als je voelt dat je het best kan bijdragen door te helpen een organisatie soepel te laten verlopen, probeer het eens
- Als u wordt gevraagd om andere vrijwilligers te leiden, vergeet niet dat ze zijn vrijwilligers en dat hun enige compensatie voor hun tijd is het genot dat ze halen uit het helpen. Het goede voorbeeld geven. Suggereren, begeleiden, adviseren en organiseren. In plaats van dicteren of veeleisend, streven ernaar om uw team te dienen door het opruimen van hun pad van obstakels.
- Vrijwilligersorganisaties, ook, hebben vaak hiërarchieën in hen, omhoog door die vrijwilligers moeten hun weg. Als u denkt dat u graag als vrijwilliger tijdens uw pensioen, bijvoorbeeld overwegen om te beginnen op kleine schaal nu om uw track record en contacten binnen die organisatie op te bouwen.
Waarschuwingen
- Probeer niet te druk in het vrijwilligerswerk, of het nemen van te veel. Als het niet meer de moeite waard en is nu een karwei, terugtrekken of een pauze nemen.
- Heb een ijveraar niet. Enthousiasme voor de gekozen organisatie of oorzaak is geweldig, maar balanceren en matig het zo dat je niet burn-out. Denk er ook aan, dat anderen misschien niet het gevoel zo sterk over uw zaak als jij.
- Aandacht besteden aan veiligheid en wees niet verlegen over het vragen om training.