De eerste stap in het krijgen van een handvat op uw financiën is het kennen van uw jaarsalaris. Hoe je jaarsalaris te berekenen zal afhangen van de vraag of u wordt betaald op uurbasis of dat je een vast salaris ontvangt.
Stappen
Hoe je jaarsalaris berekenen wanneer betaald per uur
- 1Vermenigvuldig uw bruto (vóór aftrek) uurloon tarief met het aantal uren dat u per week werkt. Het resultaat is uw wekelijkse salaris.
- 2Vermenigvuldig uw wekelijkse salaris door het aantal weken waarvoor u jaarlijks betaald. Als je alleen werkt een uurtarief betaald positie, het resultaat is uw bruto jaarsalaris.
- Terwijl er 52 weken in een jaar, als je werkt in een positie die niet voordelen zoals betaalde vakantie tijd heeft te bieden, of als je een seizoenarbeider, dan is het aantal weken waarvoor u ontvangt betaalt elk jaar kan minder zijn dan 52.
- Als u meer dan een uur betaalde positie te houden, nemen de uitkomst van deze berekening, en ga naar de volgende stap.
- 3Herhaal de berekeningen in de stappen 1 en 2 van dit artikel voor elk uur werk je vasthouden, en noteer elk resultaat.
- 4Voeg de resultaten van elke berekening van stap 2 samen. Dit is uw totale bruto jaarsalaris.
Hoe je jaarsalaris te berekenen voor vaste salaris werknemers
- 1Bepaal de frequentie waarmee u wordt betaald. Sommige werknemers in loondienst worden wekelijks betaald (52 keer per jaar), tweewekelijks (26 keer per jaar) of maandelijks (12 keer per jaar).
- 2Vermenigvuldig uw bruto loon per betaalperiode door het aantal perioden pay per jaar zoals bepaald in stap 1 van deze sectie. Het resultaat is uw bruto jaarsalaris.
Tips
- Uw bruto jaarsalaris is het bedrag dat u betaald vóór aftrek voor items zoals lokale, provinciale en federale belastingen en andere inhoudingen voor de werkgever gesponsorde voordelen, flexibele uitgaven rekeningen of andere cafetariaplan voordeel inhoudingen. Uw bruto jaarsalaris hoger zal zijn dan uw werkelijke netto, of "mee naar huis nemen," jaarsalaris zijn.
- Uw netto jaarsalaris is wat ook wel bekend als uw "mee naar huis" loon dat na aftrek van belastingen en eventuele aftrek voor zaken als cafetariaplan voordelen. Dit is uw besteedbaar inkomen. U kunt uw jaarlijkse mee naar huis nemen, of besteedbaar, salaris te berekenen door het volgen van dezelfde stappen, maar vervanging van uw netto uurloon of uw netto jaarsalaris per loonperiode.