Wkonl

Hoe om ontslag te nemen uit een baan

Ontslagnemend van uw huidige werkgever en stoppen met je baan kan emotioneel zijn en je misschien niet beseffen totdat u daadwerkelijk het gezicht van je baas af te treden. Hier is hoe het effectief te doen.

Stappen

Hoe om ontslag te nemen uit een baan. Vertel je baas (of wie je rapporteert aan) van aangezicht tot aangezicht, dat je weggaat het bedrijf en vraag wat u kunt doen om dingen te ronden voordat u klaar bent met hen te werken.
Hoe om ontslag te nemen uit een baan. Vertel je baas (of wie je rapporteert aan) van aangezicht tot aangezicht, dat je weggaat het bedrijf en vraag wat u kunt doen om dingen te ronden voordat u klaar bent met hen te werken.

Het nemen van ontslag

  1. 1
    Vertel je baas (of wie je rapporteert aan) van aangezicht tot aangezicht, dat je weggaat het bedrijf en vraag wat u kunt doen om dingen te ronden voordat u klaar bent met hen te werken. Follow-up in het schrijven met een korte e-mail of getypte brief als uw bedrijf vereist een schriftelijke kennisgeving.
  2. 2
    Houd uw ontslag kort en zoet. U kunt zo veel of zo weinig informatie geven als je wilt in termen van uw nieuwe baan of wat je daarna doet. Blijven hartelijk.
  3. 3
    Geef uw bedrijf de vereiste kennisgeving. Als uw contract vereist dat u twee weken in kennis, doen. Gebruik geen bruggen niet verbrandt door te stoppen plotseling en het verlaten van je baas in de steek. Je zou hulp nodig (dwz een verwijzing cheque) van je baas in de toekomst.
  4. 4
    Als u klaar bent met uw werk, probeer te blijven gericht op het werk en alles doen wat je kunt om uw bedrijf te helpen de overgang van uw werk aan zal wie uw werk doen naast.

Tips

  • Houd je emoties onder controle. Laat uw vriendschap met je baas je het gevoel alsof je laat ze naar beneden door te stoppen. Dit is business en je moet dingen professioneel te houden.
  • Als je een recruiter gebruikt om uw nieuwe baan te krijgen, vraag hen om hulp bij je ontslag als je niet zeker weet wat te doen. Zij moeten kunnen helpen.

Waarschuwingen

  • Wanneer je ontslag, kunnen sommige bedrijven proberen om u een tegenbod (dwz. een loonsverhoging, betere baan, groter kantoor, etc) om te proberen om u in dienst bij het bedrijf te houden bieden. Het accepteren van een tegenbod is meestal een slechte zet vooral omdat je al hebt laat uw werkgever weet dat je op zoek naar een nieuwe baan. Blijf bij je standpunt, herinneren waarom je wilde het bedrijf verlaten om een ​​nieuw bedrijf te sluiten, en niet vermaken teller aanbiedingen.
  • Zorg ervoor dat uw bureau en bestanden up-to-date in het geval dat u wordt gevraagd om onmiddellijk te verlaten.
  • Veel bedrijven zullen automatisch de dag dat u uw kennis stellen los je. Worden voorbereid en wees niet beledigd.