Wkonl

Hoe assertief te zijn

Assertief te zijn is niet te zeggen dat je gemiddelde of onbeleefd zijn. Het maakt je niet opdringerig of vervelend te maken. Het betekent gewoon dat je zegt de waarheid en dingen gedaan te krijgen. Dit kan worden bereikt met eenvoudige stappen.

Stappen

Hoe assertief te zijn. Hebben een zelfverzekerde houding.
Hoe assertief te zijn. Hebben een zelfverzekerde houding.

Assertief

  1. 1
    Hebben een zelfverzekerde houding. De manier waarop je jezelf te houden spreekt boekdelen over jou - lang voordat je zelfs een kans om je mond open te krijgen. Houd uw schouders kwadraat en je kin omhoog. Vermijd friemelen (zet je handen in je zakken als je moet) of voor de mond wanneer je spreekt. Kijk mensen in de ogen als je spreekt aan te geven dat u niet van plan te worden afgeborsteld
    • Probeer niet te gemakkelijk te lezen, vooral als je nerveus of onzeker zijn. Verberg je "vertelt" door het beheersen van uw handen, voeten, en gezichtsuitdrukkingen, zodat ze niet verraden je emoties.
    • Als het maken van oogcontact is een probleem, de praktijk met zonnebril en dan werken tot het doen van het schaamteloze. Als je je blik moet afwenden, kijk in de verte als in gedachten, niet naar beneden.
    • Zelfs als je zenuwachtig of verward bent, kunt u nog steeds handelt zelfverzekerd. Er is geen schande in het stellen van vragen.
  2. 2
    Spreek langzaam en duidelijk. Haasten als je praat is een erkenning dat je niet verwachten dat mensen de tijd nemen om te luisteren. Langzaam spreken, aan de andere kant, geeft aan mensen die je het wachten waard bent. Gebruik een duidelijke, kalme stem. U hoeft niet te luid, maar je moet jezelf verstaanbaar maken.
    • Als mensen je niet opmerken, zeggen: "Excuseer me" duidelijk en stevig. Wees niet verontschuldigend wanneer je niets verkeerd hebben gedaan, het zal communiceren met mensen die je het gevoel een beetje beschaamd alleen voor bestaande.
    • Probeer beknopt te zijn wanneer je spreekt. Zelfs de meest zelfverzekerde persoon in de wereld zullen hun publiek verliezen als ze niet hun punt snel genoeg te maken.
  3. 3
    Werk aan je uiterlijk. Ondiep hoewel het ook mag zijn, mensen maken snelle oordelen op basis van je uiterlijk. Mensen die van nature zelfverzekerd en charismatische kunnen gedachten van anderen te veranderen, maar de rest van ons zijn niet zo gelukkig. Als je het dragen van kleding die eruit zien alsof je net uit bed gekregen, of als je dragen van een pond van make-up met een pluizige hoge hakken, de gemiddelde persoon zal je niet serieus nemen. Aan de andere kant, als je eruit als je klaar bent om dingen gedaan te krijgen bent, zullen mensen de neiging om meer respect.
    • Dressing goed betekent niet noodzakelijk verkleden. Als je het van nature ongedwongen soort, gericht op het hebben van schoon, matching, rimpelloos kleding zonder gênante slogans of ongepaste afbeeldingen. Naar de supermarkt in sandalen, sokken, basketbal shorts, en een geripte coltrui, aan de andere kant, is een uitnodiging voor spot, zelfs als je denkt dat je er net dandy.
  4. 4
    Weet wanneer je moet 'em en wanneer te vouwen' hold em. Net iets anders in het leven, assertief is een kwestie van balans. Als de ober een fout gemaakt en iets dat je allergisch bent voor je meegebracht, spreken - en houd het op totdat het probleem is verholpen. Maar als een kassier gromt naar je, het is niet jouw taak om ze te informeren over omgangsvormen en klantenservice, dus laat het gaan. Het is belangrijk om te krijgen wat je verdient in het leven, maar het is net zo belangrijk om te begrijpen krijgen> wat het is dat je verdient in de eerste plaats!
  5. 5
    Wees eerlijk met jezelf over wat je wilt. Handelend vertrouwen niet zal doen je geen goed als je kunt nooit make-up je geest of zijn te hard proberen om "go with the flow." Mensen kunnen vertellen als je al weet wat je wilt van hen, en het is veel makkelijker voor hen om te doen wat je te vragen of je ze duidelijk kan vertellen wat dat is.
    • Al te behulpzaam kan in feite maken dingen moeilijker voor mensen. Of je spreekt met een verzekeringsagent of een ober, hun taak is om u te dienen en u zult hun werk maken ongeveer tien keer makkelijker als je weet wat je wilt.
    • Off-loading besluitvorming op alle anderen is een passief-agressieve manier van afschuiven uw verantwoordelijkheid - en het plaatsen van de gevolgen vierkant op andermans schouders. (. Om maar te zwijgen van het feit dat het gewoon vervelend zeg) De volgende keer dat je vrienden je vragen waar je wilt gaan eten, niet reageren met, "Oh, overal waar", geef ze een concreet antwoord.
  6. 6
    Niet misleiden uw frustratie. Wanneer de maatschappij baliemedewerker vertelt u dat u extra moet betalen voor je zware tas, niet boos op de agent! Uw rundvlees is met het beleid van de luchtvaartmaatschappij (en eventueel uw eigen falen te lezen van de kleine lettertjes). In plaats daarvan, behandelen de agent als een bondgenoot. Als het beleid voor u beschikbaar werd gemaakt, excuses en vraag om een ​​uitzondering. Als je nog nooit in kennis gesteld van het beleid, zeg dat dan, en vraag om een ​​uitzondering.
    • Veel mensen die willen assertief overcompenseren zijn door agressief te zijn. Assertief zijn betekent duidelijk en koeltjes communiceren wat je wilt, dat is de definitie van controle. Agressief, anderzijds, zodanig optreden opdringerig en overreageren op kleine dingen, dat is het tegenovergestelde van controle.
    • Het hele punt van assertief is om te krijgen wat je wilt. Agressiviteit, aan de andere kant, zal een monkey wrench gooien in uw plannen, want het zet de mensen om je heen in de fout, nutteloos stemmingen.
  7. 7
    Zeg wat er op je geest. Zwijg niet als je iets te zeggen hebt. Deel je gevoelens vrij: het is uw recht. Vergeet niet, er is niets mis met het hebben van een mening.
    • Oefenen in low-stakes situaties. Doe al je vrienden hou van die nieuwe tv-show iedereen het over heeft? Wees niet bang om toe te geven dat je zo onder de indruk waren. Heeft iemand verkeerd begrepen wat je zei? Niet knikken en meespelen, uitleggen wat je eigenlijk bedoelde, zelfs als de miscommunicatie was ongevaarlijk.
  8. 8
    Leer om nee te zeggen. Als je niet goed voelt om iets te doen, dan doe het niet! Het is oke om iemand af te wijzen. (Ben je ooit afgewezen? Wist u woont?) Onthoud, voor jezelf, de belangrijkste persoon is u! Als u niet uw eigen verlangens te respecteren, hoe kun je verwachten dat anderen?
    • Je denkt misschien dat dat een mensen-pleaser zal u op de mensen goede kant, maar helaas, een overvloed van vrijgevigheid heeft meestal het omgekeerde effect op mensen. Mensen alleen maar waarderen de dingen die ze tijd / energie / geld te investeren in, dus als je het een doet al het geven, uw achting voor die persoon zal omhoogschieten... maar hen voor u zal dalen. Een standpunt innemen. Mensen kunnen weerstaan ​​op het eerste - of zelfs geschokt door jullie transformatie - maar uiteindelijk zullen ze je respect voor.

Helpen opbouwen van vertrouwen


Tips

  • Als je moet slecht nieuws brengen, geen onnodige informatie te bieden. Als je elke reden van uw beslissing uit te leggen, kan de andere persoon die redenen gebruiken als onderhandeling punten. Uw beslissing is stevig, en dit zal over te komen het duidelijkst als je kort en to the point zijn.
  • Als je doet alles goed en wie je praat is dat je nergens krijgen, vragen om hun superieure te praten en zeer vasthoudend. De meeste van de tijd zie je direct resultaat.
  • Hier zijn een aantal technieken die gebruikt worden in assertieve communicatie:
    • Record gebroken - bestaat uit eenvoudig herhalen van uw verzoeken of uw weigeringen elke keer dat u een ontmoeting met weerstand.
    • Beslaan - bestaat uit het vinden van een aantal beperkte waarheid met eens in wat een antagonist zegt. Meer in het bijzonder, kan men het eens 'gedeeltelijk' of eens 'in principe'.
    • Negatieve onderzoek - bestaat uit een verzoek om nadere, meer specifieke kritiek.
    • Negatieve bewering - bestaat in overeenstemming met kritiek zonder dat tot de vraag.
    • 'I' statements - gebruikt om iemands gevoelens en wensen vanuit een persoonlijk standpunt te uiten zonder uiten van een oordeel over de andere persoon of de schuld te geven iemands gevoelens op hen.
  • In het begin, probeer dan niet wijzigen van uw gedrag in beladen of moeilijke situaties. Eerst oefenen in de minst risicovolle Ones.
  • Oogcontact toen ruzie je punt.
  • Als je op het punt om deel te nemen in een belangrijke ontmoeting, als vragen om een ​​loonsverhoging of opstaan ​​uit een ongezonde relatie, vraag een vriend om rollenspel met u. Oefenen wat je gaat zeggen, en heb je vriend geef je feedback. Als je niet assertief genoeg, probeer het opnieuw. Dit werkt het beste als de vriend weet de persoon met wie je over te nemen.

Waarschuwingen

  • In confrontaties met name, kunnen de emoties hoog oplopen. Vergeet niet om respectvol en het hoofd koel houden.
  • Terwijl u deze technieken kunnen gebruiken op gezagsdragers, zoals politieagenten en militairen, weten waar de lijn te trekken. Ruzie te veel op de plek kan averechts werken, zelfs als je een goede zaak.
  • De sleutel tot succes in confrontaties is om een ​​passende tone of voice en de juiste woorden te gebruiken. Praat met iemand als u wilt worden gesproken!
  • Assertiviteit is niet altijd beoefend op een evenwichtige manier, met name door de nieuwe aan het proces. Veel mensen, bij het uitproberen van assertief gedrag voor de eerste keer, vinden dat ze te ver gaan en agressief worden. Dus als het mogelijk is, in het begin, een onderdeel geworden van een assertiviteit of communicatieve vaardigheden groep
  • Probeer eerst te vragen, doe geen dingen eisen recht uit de vleermuis. Verzamel informatie en de andere persoon een bondgenoot. Als deze aanpak niet werkt, dan kunt u uw voet neer te zetten. Uitsluiten dat miscommunicatie eerste, zorg ervoor dat de persoon daadwerkelijk gekleineerd u en wetens, voordat je naar buiten komen met geweren.