Wkonl

Hoe kan ik een baan in computers krijgen


De arbeidsmarkt voor computer gebaseerde banen wordt voortdurend uitgebreid, dus dit is een goed moment om uw voet in de deur. Of je hebt ervaring met computers, hier is hoe u uw kans op het krijgen van een baan in computers te verhogen.

Stappen

Hoe kan ik een baan in computers krijgen. Wees agressief als zoektocht naar een baan.
Hoe kan ik een baan in computers krijgen. Wees agressief als zoektocht naar een baan.

Hoe kan ik een carrière in de IT krijgen

  1. 1
    Get gekwalificeerd. Wanneer een werkgever kijkt naar een CV die persoon zal willen bewijzen dat je in staat het toepassen van jezelf zien, hebben een vermogen om te leren en ervaring hebben van het gereedschap of functioneel gebied waarvoor je solliciteert. Ik kan niet genoeg benadrukken hoe belangrijk het is om aan te tonen aan de werkgevers dat je die mogelijkheid. Als je Prince2 Practitioner of je bent een gekwalificeerd ISO 9001 auditor zorg dan dat deze zijn opgenomen in uw CV. Als je voelt dat je gaten in je IT-beroepskwalificaties doe dan iets aan. Laat dat niet de reden dat je niet krijgt interviews.
  2. 2
    Ken uw ITIL. Bijna alle service-georiënteerde IT rollen deze dagen, vooral bij middelgrote tot grote bedrijven, zullen vereisen dat je ervaring van een of blootstelling aan ITIL hebben. Als je niet op zijn minst gekwalificeerd om foundation niveau dan je CV zal niet voorbij de eerste snede. ITIL v3 Foundation Level is het instapmodel kwalificatie waarvoor beoefenaars biedt een algemeen bewustzijn van de belangrijkste elementen, concepten en terminologie die in de ITIL levenscyclus, inclusief de verbanden tussen Lifecycle fasen, de gebruikte processen en hun bijdrage aan Service Management praktijken.
  3. 3
    Wees agressief als zoektocht naar een baan. Een van de meest voorkomende manieren om de banenjacht deze dagen is van toepassing op online advertenties van sites als jobserve.co.uk of monster.com. Dat is prima en je zult een heleboel goede dingen die er zijn.
    • Hot Tip - Maak een notitie van de job waarvoor je solliciteert, vooral de persoon die de advertentie heeft ingediend. Zorg ervoor dat je hun telefoonnummer te krijgen ook. Zelfs indien deze niet bekend is kunt u de bedrijven hoofdlijn nummer bellen van hun website om die persoon te spreken. U moet toelaten ongeveer 24 uur, zodat u kunt er zeker van je CV is aangekomen en vervolgens geef ze een gesprek. Vraag hen of ze uw cv hebben ontvangen en misschien kunnen ze u meer vertellen over de rol? Uw CV komt nu uit in het midden van de zeer grote stack en is nu op de top van de wachtrij. Dit is een zeer effectieve manier om langs deze eerste fase. Onthoud werving agenten krijgen honderden cv's elke dag. Het enige wat ze willen is om 5 of zo CV's krijgen in de voorkant van de werving onderneming. Zodra ze hebben 5 zullen ze de rest weggooien.
  4. 4
    Bereid een kwaliteit CV. Uw CV is uw marketing brochure. Als dit is slechte kwaliteit, bevat spel-en grammaticafouten of zelfs bevat te veel pagina's dan bent u al in het nadeel.
  5. 5
    Start netwerken. Dit is veruit de meest populaire en voorkomende manier van het krijgen van een baan vandaag. Netwerken kan vele vormen aannemen. De voor de hand liggende is om jezelf eruit te komen aan banenbeurzen, seminars en symposia en mensen te ontmoeten. Zorg ervoor dat uw collega's weten wie je bent. Natuurlijk is het stereotiepe IT persoon niet hebben meestal dergelijke persoonlijkheidskenmerken. Als je dan kan ik u verzekeren dat dit de beste manier om uw voet tussen de deur. Voor de rest van ons, en doe ik reken mezelf hier, dan is een meer subtiele en ingetogen aanpak is om jezelf aangemeld voor professionele sociale netwerksites zoals LinkedIn (). Dit is uitgegroeid tot een zeer populaire plek voor bedrijven om rechtstreeks werven zonder hiervoor enige werving kosten waarom een ​​kijkje bij de baan niet te nemen en omvatten dit in uw marketing plan. De site stelt u in staat om te bouwen van uw eigen profiel wordt zo effectief een online cv dat een meer persoonlijke look en feel.
  6. 6
    Geef niet op. In werkelijkheid bent u zeer waarschijnlijk zelfs na al je goede inspanningen te worden afgewezen. Of dat niet het maken van de definitieve kandidaten voor een sollicitatiegesprek of zelfs als je een interview en zijn niet geselecteerd. Wees altijd pro-actief en moedig. Bel de recruiter en vraag hen waarom je niet geselecteerd? Wees zelfverzekerd genoeg om hen te vragen wat je beter zou kunnen doen? Dit werkt niet altijd zoals ze echt wil gewoon verder te gaan en krijgen commissie, maar als je een goede verstandhouding hebben opgebouwd met een agentschap vertegenwoordiger dan hebben meer kans om u gratis advies geven ze. Als je dat doet maakt het naar interview, dat als een positieve. Uw CV is voor u werkt voor starters. Opnieuw vragen om feedback, leren van het interview proces. Gaan door een leerervaringsproces zelf, recht naar wat je goed deed en wat de volgende keer was niet zo goed en de praktijk, zodat je dit beter. De markt op dit moment in de IT-industrie is concurrerend, maar er zijn genoeg echt goede rollen die er zijn en de werkgevers zijn op zoek naar echt goede kandidaten. Wees positief, blijven verbeteren van uw CV, blijven oefenen interview techniek en houden het aanvragen van die banen.

De banenmarkt

  1. 1
    Enquête van het veld. Het eerste wat je nodig hebt om na te denken over is precies wat voor soort baan in de informatica die u wilt. Elke baan heeft zijn eigen speciale eisen, dus moet je je eigen vaardigheden te beoordelen en vervolgens beslissen welke baan het beste zou zijn voor u. Vraag en aanbod is te belangrijk. Vergeet niet dat de traditionele programmering en helpdesk banen verhuizen naar plaatsen als China en India. Echter, zijn nieuwe rollen komen zoals Business Analysis, Testing and Compliance. Zie Typen Computing Jobs hieronder voor een overzicht van de meest voorkomende vormen van computer banen.
  2. 2
    Herzie uw CV. Je moet een sectie 'Skills' dat alle van de vaardigheden die je hebt opgedaan met computers lijsten toe te voegen. Misschien wilt u ook iets over computers te vermelden in een "Interesses" of de sectie "Hobbies". Zorg ervoor dat je CV ziet er zeer professioneel en is gratis grammatica / spelling fouten.
  3. 3
    Uitzendbureaus. Dit is een geweldige manier om de eerste blootstelling aan computer gerelateerde jobs in uw regio te krijgen. Bedrijven hebben vaak niet de tijd of de bereidheid om reclame te maken voor of posities te vullen zelf hebben, zodat ze vertrouwen op uitzendbureaus om het te doen voor hen. Opstellen van een cv, bel uw lokale uitzendbureau direct en vertel hen u een entry-level positie met computers willen.
    • Wees niet kieskeurig over de taak van de uitzendbureau biedt. Als de rep biedt u iets, neem het. U kunt altijd iets meer de moeite waard en beter betalen als je eenmaal een beetje ervaring onder je riem.
  4. 4
    Temp om posities te huren. De kans op het krijgen van een directe verhuur baan zonder eerdere ervaring zijn slank. Deze banen hebben geen voordelen bieden, maar geven wel een gestage salaris.
    • Na 90 dagen, bent u niet verplicht om door te gaan met de positie als je merkt dat het niet een goede pasvorm. Gewoon laat uw uitzendbureau kennen en ze zullen gelukkig zijn om u elders te plaatsen. Zodra je hebt ervaring in het werken voor hen en hebben een goede reputatie, zal het gemakkelijker zijn om elders werk te krijgen.
  5. 5
    Netwerk. Zoek uit waar de computer jongens (of meisjes) hangen. U zult verbaasd zijn hoeveel informatie je kunt krijgen door gewoon te praten met mensen in het veld. Je zou ook vinden dat het niet jouw kopje thee.

Onderwijs

  1. 1
    Spelen rond. Zitten in de voorkant van de computer en gewoon spelen en experimenteren. Dit is een geweldige manier om nieuwe programma's te leren, maar is niet de beste manier om te leren hoe een besturingssysteem te configureren of te schrijven programma's. Op zijn minst, zult u vertrouwd bent met computers geworden door dit te doen.
  2. 2
    Zoek een mentor. U weet waarschijnlijk iemand die meer over computers weet dan jij. Leer van hen. Zodra hun kennis wordt opgebruikt, vind iemand nog meer kennis te leren van. Binnenkort zult u de expert zijn en mensen zullen beginnen komt naar je toe!
  3. 3
    Lees een boek of een website. Er zijn websites die u zo ongeveer alles te maken heeft met computers, van basics helemaal door geavanceerde programmering onderwijzen. Als u een specifieke probleem dat je hebt Google, bent u zeker om een ​​antwoord te vinden. Als u wilt willekeurige computer tips, gewoon Google "computer tips" of andere uitdrukkingen zoals die te vinden. Veel websites hebben willekeurige tips die u helpen meer te leren over computers ook.
  4. 4
    Krijgen gecertificeerd. Sommige bedrijven die software aanbieden (Red Hat, Sun, Microsoft, Oracle en vele anderen) kunnen aanbieden betaalde officiële examens. Omdat ze je niet leren en gewoon uw bestaande kennis te testen, dit is vaak erg goedkoop in vergelijking met betaalde cursussen. Dit is een geweldige manier om te bewijzen dat je technologieën die een bedrijf kan op zoek naar inzicht.
  5. 5
    Get on the job training. Als u al een computer-gerelateerde baan (maar wil een betere), vind iemand op het werk je kunt leren van of neem het op nieuwe projecten, waar je kunt leren als je verder gaat. Het zal moeilijk zijn op het eerste, maar je vaardigheden zal verbeteren en u in aanmerking voor promoties of voor betere banen bij andere bedrijven zal worden.
  6. 6
    Neem een cursus. Dit is de meest voor de hand liggende aanpak, maar velen in de industrie hebben lange carrière in de informatica zonder enige formele opleiding gehad. Nog steeds zijn niet alle computervaardigheden zijn gemakkelijk zelf te onderwijzen, en als er meer studenten afgestudeerd met een diploma in de informatica, zal de concurrentie het moeilijker voor de zelf-opgeleide om goede banen te landen te maken. Een diploma, certificaat cursus of gespecialiseerde certificatie zoals een MCSE zal sterk verbeteren van uw kansen.

Soorten computers banen

  • Data entry - Dit is een job zowat iedereen kan krijgen. Je neemt informatie van een stuk papier en gebruik het om een ​​formulier invullen op de computer. Veel oude handen die in deze rol begon zijn nu op weg up computer afdelingen.
  • Secretariële / administratieve - Deze positie vereist een zekere elementaire office vaardigheden. Niet alleen moet u inzicht in de basisprincipes van het gebruik van de computer en een paar toepassingen, maar u zult waarschijnlijk ook worden verwacht dat zij dicteren, antwoord telefoons, soort brieven te nemen, en houden alles georganiseerd. In termen van computervaardigheden, moet u weten hoe u tekstverwerking, boekhouding, en spreadsheet-programma's gebruiken op zijn minst. Mensen in deze rol gaan vaak naar andere computers rollen, zoals managers, Meeting Organisatoren en Human Resources. Uiteraard kunt u verplaatsen naar mainstream computing-gebieden, met name QA en testen.
  • Power user - Niet zozeer een positie als een status van een uiterst bekwaam gebruiker van (meestal) Microsoft Office of vergelijkbare instrumenten. Geavanceerde gebruikers van deze tools vertrouwd met de basisprincipes van het programmeren van computers te worden door te beginnen met Excel macro's of Access-database programmering. Men kan zeer waardevol om een ​​klein bedrijf door het leren van deze vaardigheden worden en zelfs beginnen te overleggen met andere kleine bedrijven aan tarieven gewoonlijk vanaf ongeveer 40€ per uur.
  • Klantenservice / telesales - Deze posities meestal plaats een hogere nadruk op telefoon vaardigheden dan computervaardigheden, maar je moet weten dat in ieder geval de basis van hoe je je computer gebruikt.
  • Technische ondersteuning (productie-ondersteuning) - De meeste bedrijven beschouwen technische ondersteuning voor een entry-level computer baan. Je wordt verwacht dat de besturingssystemen waarop het product dat u zult ondersteunen zal lopen weet, en je moet ook aan de basis van elk programma dat product kan de werking van weten. Het goede nieuws is dat het bedrijf zal je leren wat je moet weten over hun producten - je moet alleen alles anders te leren. Succes in technische ondersteuning vereist een goede probleemoplossende vaardigheden en een groot deel van de aandacht voor detail. Technische ondersteuning en Problem Management is een snel groeiend gebied. Gebruikers nu sterk afhankelijk Help Lines, International Support Centers en dergelijke.
  • Software Quality Assurance (SQA) engineer - Je moet zo veel als de beste technische ondersteuning personeel weet. Je moet een probleemoplosser, een detective, en soms zelfs een medewerker van de klantenservice zijn. Je moet ook een aantal fundamentele vaardigheden in het programmeren, omdat meer en meer bedrijven beginnen te vertrouwen op geautomatiseerde testen. De beste SQA ingenieurs begrijpen een beetje (of veel) over elk aspect van computers, van hen bouwen aan ze te gebruiken om ze te programmeren.
  • Software engineer (ontwikkelaar of programmeur) - Om een baan bij een top software-winkel, zoals Microsoft of Google te krijgen, heb je een diploma in de informatica en gedetailleerd inzicht in het veld nodig. Maar het krijgen van een ontwikkelaar positie in sommige klein bedrijf kan het gemakkelijker zijn. Wat heb je nodig om te weten is de taal waar je programmering. Het is ook belangrijk om te weten van databases en (indien programmering voor Windows) Windows API. Weten meer dan een programmeertaal is zeer behulpzaam. Begrip veel van de fundamentele grondslagen van de informatica (bijv. gelinkte lijsten, arrays, pointers, object georiënteerd programmeren) zal essentieel zijn in het aantonen van uw vaardigheid.
  • Business analist (analist of systeemanalist of analist / programmeur of gebruiker analist) - Dit is een relatief nieuwe titel, maar de rol is als "oud als de heuvels". Mensen kunnen een BA geworden met een mix van zakelijke en computervaardigheden. Het is gewoon op zoek naar wat het bedrijf is echt na. Een goede BA moet het proces weten van begin tot eind. De BA is vooral de verbinding tussen de business en de ontwikkelaars. Om in deze vacature, en in computing, goede kennis van een bedrijf is nuttig. Dus, als je een goede kennis op te doen door middel van je werk, en misschien wel een computer cursus, kun je je voet tussen de deur.
  • Tester (testmanager) - Deze lijkt misschien niet glamoureus, maar het testen wordt gezien door de werkgevers als nummer een in belang toe. Het is vaak een gemakkelijke manier om in te breken in computers en niet een bijzonder gewenste job. Eenmaal in deze baan, krijg je echt het hele proces kennen en kunnen gemakkelijk in Compliance of management. Wees ervan bewust dat het meestal de testmanager wie krijgt de schuld als de uitvoering misgaat.
  • Grafisch ontwerper - Een grafisch ontwerper creëert digitale kunst, zoals ontwerpen voor bedrijfslogo's, reclame folders, en websites.
  • Database administrator / programmeur (DBA) - Database specialisten zijn vaak software engineers, maar niet alle software engineers werken met databases en een aantal database-specialisten hebben geen formele software engineering of informatica opleiding. DBA's zijn zeer gecompenseerd en commando aanzienlijke invloed in de typische IT-instellingen. Sommige DBA's aan de slag met het programmeren Access databases te verplaatsen naar SQL Server en Oracle door het nastreven van toepassing, product-specifieke certificeringen. Zodra een DBA, kan men dan verhuizen naar data-architectuur en systeemanalyse.
  • Mis / netwerkbeheer / gebruikersondersteuning - MIS (Management of Information Systems) is verantwoordelijk voor het ervoor zorgen dat het netwerk van computers van een bedrijf naar behoren werkt te allen tijde. Dit omvat alles van waaruit de gebruikers hoe ze een e-mail, te upgraden of repareren van de computers en het beheer van netwerkbronnen, zoals file servers, netwerkprinters en Internet firewalls sturen. Voor gebruikersondersteuning posities, moet u een expert in de besturingssystemen in gebruik door computers op het netwerk, evenals het netwerk zelf te zijn. Je moet ook de fundamenten van hardware reparatie, het internet, en de applicaties in gebruik op het netwerk weten. Netwerkbeheerders moeten ook weten hoe het opzetten van het netwerk hardware, bekabeling en netwerkbronnen. Grotere bedrijven liever hun MIS personeel te hebben (of op zijn minst worden nastreven) speciale certificaten die bewijzen dat ze weten dat hun spullen.
  • Technical writer (technische auteur, documentatie analist) - Om een technisch schrijver te zijn, moet je begrijpen computer basics en het product waarover je wilt schrijven. Je moet ook aan de programma's die je zult gebruiken voor uw schrijven, zoals tekstverwerkers, desktop publishing-programma's, web talen zoals HTML, en Windows Help-authoring tools te leren kennen. Je moet ook een goede schrijver te zijn (of truc mensen denken dat je bent). De beste technische schrijvers hebben de neiging om af en getrainde journalisten of docenten Engels. Ex-leerkrachten hebben een reputatie van het doen het erg goed in de computer arena, mogelijk als gevolg van hun presentatie en managementvaardigheden.
  • Compliance - Dit is een snel groeiend gebied als gevolg van redenen, variërend van blootstelling van bedrijven om grote uitbetalingen (kan lopen in de miljarden) aan de overheid het breken van de regels. Om in dit gebied te krijgen, hoeft u alleen maar een interesse in het controleren van wat anderen doen en het maken van regels te tonen. Werkgevers zijn vooral geïnteresseerd in uw kennis van computer-processen (bijvoorbeeld hoe de Debiteuren systeem werkt, begin tot eind). Naleving secties hebben over het algemeen grote budgetten ook!
  • Geneeskunde / diagnostische beeldvorming - Er zijn veel nieuwe banen voor computer kunnen omgaan mensen in Medicine. CT, PET en MRI-scanners draaien allemaal complexe software die moet worden bediend door mensen met goede computervaardigheden.
  • Productie analist - Nog een belangrijke positie. Deze man loopt de "echte" systeem en ook is belast met OK'ing de nieuwe systemen die de ontwikkelaars schrijven. Als u in de macht, is dit de baan voor jou.
  • Computer manager (projectleider, directeur, vice-president) - Er zijn waarschijnlijk meer van deze banen in computergebruik dan iets anders, dus maak het niet uitsluiten. De industrie is topzwaar en vol titels, zeker nu dat veel van het echte werk wordt gedaan in India! Vergeet niet dat deze jongens kan verdienen heel veel geld. De belangrijkste taak van een manager in de informatica is om gebruikers te overtuigen om de financiering computerprojecten houden.
  • Computer aannemer - Ook al is deze rol is rond voor een lange tijd, er is nog een vraag. Computer Aannemers zijn meestal ervaren professionals, maar geen managers. Typische aannemer rollen omvatten business analist, tester en ontwikkelaar. Vergeet niet dat veel computer teams bestaan ​​voornamelijk uit aannemers en dat ze kunnen goed geld verdienen in een bloeiende economie.
  • Onshore consultant - Typisch een leidinggevende positie, maar gevestigd in een vreemd land. Onshore Consultants kan alles zijn van Senior Managers om ontwikkelaars te zijn. Een voorbeeld van een onshore adviseur is een professional uit China of Pakistan werken in Canada.
  • Offshore consultant - Een groeiende industrie. De Offshore Consultant berust in zijn eigen land en krijgt zijn werk uit het buitenland,

Tips

  • Het helpt echt om iemand van binnenuit kennen. Indien een cv door een medewerker van een vriend wordt ingediend, zullen de meeste bedrijven een interview als service, zelfs als de CV niet helemaal aan hun kwalificatie-eisen. In het interview, kunt u ze laten zien wat je weet. Bereid zijn voor hen om u quiz en wees voorzichtig niet om iets op je cv, tenzij je daadwerkelijk bevoegd erin bent.
  • Een goede all-around computer tutorial is Het geheim gids voor computers door Russ Walter. Net als de serie 'Dummies', het is goed voor het krijgen van uw voeten nat, maar in plaats van een behoorlijke hoeveelheid over een bepaald onderwerp, het omvat een kleiner bedrag over vrijwel elke computer onderwerp, van het kopen van een computer helemaal door de basis van het programmeren in verschillende talen. Als je het onderwijs zelf hoe je een software engineer te zijn, kijk op de serie "Teach Yourself in 21 dagen" door Sams Publishing, "How to Program" door Deitel & Deitel, of de "No Experience Required" serie van Sybex.
  • De beste weddenschap als je niet beschikt over een diploma 4 jaar hebben is om te gaan naar een junior college. De meeste hebben certificaat programma in de PC Support / helpdesk of Local Area Network / Networking of Programming. Het curriculum van deze programma's zijn in wezen wat je zou krijgen als je een 4-jarig college bijgewoond en kregen een diploma in de informatica, maar het certificaat programma verlaat uit de niet-verbonden klassen. Dit is een geweldige manier om een ​​goede educatieve achtergrond in de IT te krijgen en is goedkoper dan een technische school.
  • De hete talen voor programmeurs om te weten zijn Java, C / C + +, Visual Basic, PHP, Perl en C #. De taal van keuze veranderen om zo vaak, dus check de Tiobe index en andere soortgelijke review sites voor de huidige populariteit.
  • Leer zo veel besturingssystemen als je kunt. Met de groeiende markten in Macintosh en Linux en een schijnbare tekort aan professionals in deze gebieden, zijn deskundig in meerdere besturingssystemen naast Windows kunt u een voorsprong op de technische arbeidsmarkt te geven.
  • Speciale computersoftware certificeringen zijn een goede manier om de industrie standaard kennis bewijzen en maak je iets meer onafhankelijk van een rock-solid IT achtergrond en jarenlange ervaring. Deze certificeringen bestaan ​​voor Microsoft OS'en en producten, maar ook voor de meest gangbare databases en ze zijn gelukkig komen voor een deel van de Linux distributies nu. Contacteer een opleidingscentrum voor de status van gecertificeerde Linux training en kosten.
  • College is geweldig voor het krijgen van een baan van elk type. Het is de beste investering die u ooit zult maken.
  • Zakelijke vaardigheden en communicatie vaardigheden worden zeer gewaardeerd door werkgevers. Programmeurs die effectief zowel mondeling als schriftelijk kunnen communiceren hebben een voorsprong op de arbeidsmarkt. Degenen die een MBA zijn ook meer wenselijk om werkgevers.

Waarschuwingen

  • U kunt een hoop geld verliezen als het bedrijf waar je cursussen of certificeringen nemen telt niet als betrouwbaar zelf. Meestal alleen de eigenaar / auteur van de technologie kan een serieuze certificaat af.
  • Als je eenmaal bent aangenomen, is het niet op. Blijven leren nieuwe vaardigheden voortdurend. Deze industrie is altijd in ontwikkeling. Als je het niet evolueren met het, zult u worden vervangen door iemand die wil.
  • Sommige carrières waarbij computers vereisen dat u een pc gebruikt, dus als je leert op een Mac of een Linux box, kan je een probleem hebt (en vice versa). Het beste is om comfortabel met alle drie de belangrijke besturingssystemen.
  • Soft skills zijn ook belangrijk in de informatica en kantoor politiek is aanwezig, zelfs op dit gebied.