Wkonl

Hoe voor te bereiden op een vergadering

Voorbereiding is zeer belangrijk in een succesvolle vergadering. Vergaderingen zijn ook een belangrijk onderdeel van de meeste carrières, dus het kan een groot probleem zijn! Volg deze stappen om te helpen stimuleren succes in uw volgende vergadering.

Stappen

Hoe voor te bereiden op een vergadering. Weten hoe je voor te bereiden op een vergadering is van belang voor alle medewerkers en van cruciaal belang voor elke manager of leider.
Hoe voor te bereiden op een vergadering. Weten hoe je voor te bereiden op een vergadering is van belang voor alle medewerkers en van cruciaal belang voor elke manager of leider.
  1. 1
    Weten hoe je voor te bereiden op een vergadering is van belang voor alle medewerkers en van cruciaal belang voor elke manager of leider. Weten wanneer niet aan een vergadering hebben is even belangrijk.
  2. 2
    Beslissen over de aard van de vergadering die je gaat hebben:
    • Informatief
    • Scheppend
    • Beslissing
    • Motivatie
  3. 3
    Bepaal de rollen en vragen die deelnemers te accepteren. De rollen zijn de volgende:
    • Leider
    • Facilitator
    • Recorder
    • Timer
    • Deelnemers
  4. 4
    Bereid een mededeling dient hierbij ook de datum, tijd, agenda, en plaats van de vergadering. Verdeel de mededeling aan de leden tijdig voor de vergadering.
  5. 5
    Bevestig de notulen van de vorige vergadering (indien er sprake is van een). Dit geeft de leden de kans om te brengen wat ze niet begrijpen of oneens.
  6. 6
    Krijg basic items op hun plaats. Uiteengezet stoelen en tafels voor de vergadering begint. Zorg voor pennen en papier voor iedereen. Plaats een kruik water in het midden van de tafel en zet een bril rond de tafel.
  7. 7
    Bel de vergadering te bestellen. Dit betekent dat de voorzitter vraagt ​​iedereen om te stoppen met praten als de vergadering gaat beginnen. Bepaal de driemaandelijkse doelen voor het team. De agenda is een overzicht van de onderwerpen die u zult pakken om naar dat doel, met een tijdslimiet om u op koers te houden. Bijvoorbeeld: "1 Bekijk de status van doelpunten vorig kwartaal (15 minuten), 2 ronde-tafel suggesties voor doelen (20 minuten), 3 Pick top 5 goals (10 minuten)....
  8. 8
    Pas rond de presentielijst boek of blad papier en vraag iedereen bijwonen om hun namen te ondertekenen bij het ​​begin van de vergadering. Deze namen zullen in de notulen opgenomen.
  9. 9
    Vraag de notulist van de belangrijkste punten van de vergadering voor het typen van later te noteren.
  10. 10
    Vraag of iemand heeft elk ander bedrijf, bekend als AOB, op het einde van de formele vergadering. Stel een datum voor de volgende vergadering en de vergadering formeel te sluiten.

Vergadering agenda monster


Tips

  • Het is gebruikelijk om een ​​voorzitter te benoemen op de Jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA). De voorzitter leidt de vergadering, zorgt ervoor dat de agenda wordt nageleefd en zorgt voor slechts een persoon kan praten tegelijk.
  • Als er geen verkozen voorzitter vraagt ​​of er iemand aanwezig is bereid om de rol van de vergadering.
  • Het is belangrijk om nauwkeurige minuten houden om geschillen in de toekomst te voorkomen.
  • Voor een informele bijeenkomst is het nog steeds een goed idee uit te zenden een kennisgeving, zodat mensen weten de datum en tijd bij te wonen. Op de werkplek het voldoende om lid te mailen om hen te vragen om een ​​informele vergadering bij te wonen kan zijn.
  • Deze instructies gelden voor een formele vergadering.
  • Hetzelfde geldt voor de notulist.
  • * Een agenda houdt de vergadering strak en mensen praten over een bepaald onderwerp te lang stopt.

Waarschuwingen

  • De voorzitter moet een sterke persoonlijkheid hebben om te houden van de vergadering vrij lopen.