OK, je uiteindelijk won je Oscar (of misschien je kleine competitie kampioenschap), en de spot is helemaal van jou. Nou, niet precies. Heb je waarschijnlijk niet krijgen om het hoogtepunt van je carrière helemaal alleen, en mensen weten dat. Het enige aardige, beschaafde ding om te doen is om die spotlight delen met iedereen die geholpen heeft u uw dromen te bereiken. Dat betekent dat je hebt om een dankwoord te geven. Terwijl thank-you speeches zijn relatief ongecompliceerd, kunnen ze een beetje lastig voor te bereiden, vooral als lijst van mensen te bedanken is zeer groot of zeer klein.
Stappen
Schrijven van uw eigen toespraak
- 1Maak een lijst van alle mensen die je zou willen bedanken, evenals degenen die je nodig hebt om te bedanken (alleen maar omdat je nodig hebt om hen te bedanken betekent niet dat je wilt). U kunt de lijst te schrijven op een vel papier en laat een paar regels van de ruimte tussen elke persoon. Beter nog, het invoeren van de mensen in een spreadsheet of tekstverwerker document, zodat u kunt toevoegen aan uw inzendingen en hen herschikken.
- 2Noteer waarom je bedanken elke persoon op uw lijst. Gewoon noteren een snelle trefwoord naast de naam van elke persoon, dwz catering, inspiratie, ondersteuning of donaties.
- 3Scheid de belangrijkste mensen. Bepaal belang in verwijzing naar waarom je hen te bedanken. Typisch, een religieuze figuur, je ouders, je partner, of het bedrijf dat net gaf uw organisatie een bundel van geld zal worden in de buurt van de top. Als je eenmaal voorbij de bovenste paar kan het heel moeilijk om mensen de betekenis rang te zijn, en je hoeft niet te. Maar zorg ervoor dat de belangrijkste mensen zullen worden aan de top van de toespraak, zodat er geen kans is dat ze zullen krijgen weggelaten als uw toespraak begint om een beetje al te lang. Als u uw mensen in een spreadsheet of tekstverwerkingsprogramma ingevoerd het makkelijk zal zijn om een rang te wijzen en te herschikken mensen.
- 4Bedenk hoeveel tijd je hebt voor uw toespraak. Als u niet beschikt over veel tijd die u nodig heeft om een aantal afwegingen te maken. Of je kunt een aantal mensen weg te laten of u kunt de hoeveelheid detail geven u voor elke persoon te korten. Je mag niet naar mensen volledig weg te laten. Aan het einde van uw toespraak kunt u bellen van hun namen. '.. En dankzij Michael Croon, Tommy Lee, Jesse Hart, en als ik vergat even wie anders, dankzij u, ook! "Als je niet genoeg mensen hebben, vertellen iets meer over hen dan wat je opgeschreven. uitwerken, maar niet meer dan je zou willen delen over jezelf te delen.
- 5Schrijf een inleiding. Openen met iets over waarom je bedanken iedereen. Was het een award, een job well done, een vergadering, een congres, een speciale gebeurtenis, of iets anders? De reden zou duidelijk moeten zijn. Als je genoeg tijd voor uw toespraak hebt, kunt u wilt openen met een verhaaltje over de aanloop naar het evenement, een korte geschiedenis van je carrière, een leuke anekdote, of een offerte.
- 6Uitwerking van de details voor elk van de belangrijkste mensen. Start vanaf de top van de lijst en detail toe te voegen aan de zoekwoorden die je hebt geschreven. Dus, als een van uw inzendingen is "John Smith - Event Coordinator", kunt u uitleggen hoeveel werk John zetten in het evenement en hoe John heeft altijd komen door voor u in een koppeling. Voor de belangrijkste mensen op uw lijst, je ouders, je partner, je manager of je baas, bijvoorbeeld, kunt u meer details toe te voegen: een verhaaltje vertellen over de persoon, kort de tijd dat je ze hebt gekend samen te vatten, of stuur een inside joke.
- De belangrijkste mensen moeten meer lucht-tijd dan die verder naar beneden je lijst. Niet alleen heb je meer om hen te bedanken voor, maar je waarschijnlijk ook moeten leven of werken met hen op een regelmatige basis, dus je wilt zo veel goodwill op te bouwen mogelijk te maken.
- De begroting van uw tijd voor elke persoon. Vergeet niet dat als je te veel tijd te besteden aan een enkel persoon, kunt u niet in staat zijn om naar anderen die nog echt moeten worden bedankt. Beknopt zijn, ook al heb je genoeg tijd.
- Als uw toespraak moet echt kort is, kan je gewoon iets zeggen om het effect van, "Ik zou graag Charley, mijn geweldige man bedanken voor het steunen me door de lange avonden. Ik kon het niet hebben gedaan zonder jou. Dankzij mijn mooie dochters, Kiera en Emily. mama kunnen nu meer spelen. Om Jeff Goldstein van Caracas voor het voeden van mijn bemanning, naar Jake, Mindy, Paul, en Gwen voor een verblijf zo laat bij mij dus konden we het goed te doen... " Misschien wilt u meer weten over deze belangrijke mensen zeggen, maar als je weinig tijd, zullen ze begrijpen.
- 7Groep de overgebleven mensen door hun zoekwoorden. Je zult alleen in staat zijn om op korte melding te maken van de rest van de mensen, en als er veel van hen, zult u ze wilt organiseren. Dus, bijvoorbeeld, zou je kunnen zeggen, "En voor de catering, dankzij Joe, Mike, Mindy, en Jeanette."
- 8Tijd uw toespraak. Uw nu-voltooide speech moet beginnen met een inleiding, gaat u verder met de belangrijkste mensen, en vervolgens door de rest van de mensen in categorieën. Lees de toespraak op een normaal tempo, en gebruik een stopwatch om jezelf de tijd. Als u vindt dat uw toespraak te lang is, overweeg verkorten of weglaten van een deel van de gegevens over mensen of het laten vallen een aantal van de minst belangrijke mensen. Als u nodig hebt om iemand helemaal weg te laten, proberen ervoor te zorgen dat het iemand die er niet zal zijn en zal de toespraak niet te zien. Als uw toespraak is te kort, details toe te voegen of voeg een conclusie.
- 9Schrijf uw toespraak op notakaarten of op een stuk papier. Je kunt schrijven uit je hele toespraak of gewoon een schets van mensen en de redenen voor dank, wat helpt je te herinneren wat je moet zeggen.
- 10Oefenen in de spiegel of in de voorkant van een goede vriend of familielid. Doe het meer dan een keer en zorg ervoor dat je het hardop zegt voordat je eigenlijk geven uw toespraak. Als je goed voorbereid, zult u veel comfortabeler voelen als je daadwerkelijk hebt om op te staan voor iedereen.
Tips
- Veel plezier. Ja, zult u opstaan voor een menigte van mensen om hen te bedanken, maar het belangrijkste is dat je het doet, zelfs als het komt niet goed uit.
- Vergeet niet om te proberen en die laatste mensen daar aan het eind! Gewoon een snelle schreeuwen-out als de muziek begint of als u verlaat het podium is beter dan niets.
- Maak je geen zorgen over het niet krijgen om iedereen, maar probeer en krijg de meer belangrijke degenen, zodat ze niet kieskeurig te krijgen.
- Als je iemand vergeten, vooral belangrijk iemand, stuur ze een doordachte opmerking meteen uit te leggen dat je zenuwachtig was tijdens de toespraak (of een redelijke verklaring), en dat wat ze gedaan hebben voor u of uw organisatie belangrijk en waardevol is. Laat hen weten dat ze worden gewaardeerd en dat je je slecht voelt voor het verlaten van hen uit.
Waarschuwingen
- Bij het geven van persoonlijk commentaar of inside jokes, nemen de gevoelens van mensen in aanmerking. Niet iets om iemand boos of gekwetst hun gevoelens zeggen.
- Mompel niet en blijven kijken neer op uw pagina, of het lijkt ook gerepeteerd.