In de wereld van vandaag, het zoeken naar werk is stressvol genoeg als je niet over een strafblad. Als u al in de gevangenis, of zelfs als je net hebt gehad een kleine schrapen met de wet, dan zult u merken dat werkgevers aarzelen om u huren zal zijn. Je kunt niet controleren wat de werkgever doet, maar je kunt bepalen hoe je jezelf te voeren en hoe je je baan zoekopdracht uit te voeren. Als persistent, en je zult in staat zijn om een baan te vinden, zelfs als je een strafblad.
Je moet ook weten wat werkgevers zoeken bij het overwegen kandidaten met een record. Het boek Van gevangenis naar salaris: wat niemand ooit vertelt u over het krijgen van een baan geeft deze elementen en legt uit hoe je ervoor dat je ze integreren in uw interview reacties ------ ( http://www.PrisontoPaycheck.com ).
Stappen
Deel 1: het solliciteren
- 1Ken uw rechten. In sommige gevallen hoeft u niet naar een potentiële werkgever te vertellen over je geschiedenis. Dergelijke gevallen kunnen zijn:
- Wanneer een arrestatie is op dit moment niet in behandeling is of niet tot een veroordeling
- Je gaat door middel van een pre-trial berechting voor een strafbaar feit dat niet strafbaar door de wet
- Een kleine drugsmisdrijven voorgedaan, en een bepaald aantal jaren zijn verstreken sinds de veroordeling
- Je hebt je delict gewist door het verkrijgen van een certificaat van revalidatie of een soortgelijk document
- 2Proberen om een strafbaar feit verzegeld of uitgewist uit je plaat te krijgen. Vraag uw advocaat, openbare verdediger of uw parole / reclasseringsambtenaar of u misschien in staat zijn om het delict verwijderd uit je plaat zodat u kunt juridisch en ethisch antwoord "nee" op veroordeling vragen.
- 3Praat met iemand die je kent. Als een vriend of familielid is ofwel het huren of weet iemand wie inhuren, dan vraag je vriend of familielid om u te huren of om te pleiten voor u. Heb je een veel betere kans op het vinden van werk als je praat met iemand die je kent of is verbonden met je.
- 4Elimineer banen waarvoor je plaat je automatisch diskwalificeren. Je plaat kunt u automatisch diskwalificeren voor sommige posities, met name de overheid banen waarvoor veiligheidsmachtigingen, militaire banen, posities met fiduciaire verantwoordelijkheid (bijv. verzekering of bank) of banen werken met kinderen.
- Als je geen tijd verliest op banen die je onmogelijk kan krijgen, zult u in staat om zich te concentreren op echte kansen en je zult minder snel ontmoedigd te raken. Eerlijk evalueren van uw diploma is een belangrijk onderdeel van het proces voor alle werkzoekenden.
- Doe je onderzoek. Niet gewoon aannemen dat je plaat zul je diskwalificeren van het houden van een bepaalde job.
- 5Klein beginnen en werk je weg omhoog. Begrijpen dat wanneer een persoon ziet je plaat, hij of zij terughoudend om u te huren voor een functie met veel verantwoordelijkheid kan zijn. Diezelfde persoon, kan echter meer dan bereid om u een kans in een andere meestal lager betaalde positie te geven.
- Het grootste obstakel kan het gat in je arbeidsverleden, niet alleen je overtuiging te zijn. Als u wilt terugkeren naar uw vorige carrière, is het waarschijnlijk dat zakelijke processen en instrumenten aanzienlijk kunnen zijn veranderd sinds je je laatste positie gelaten, dus je zult waarschijnlijk nodig hebt om een stap te zetten naar meer training krijgen.
- Doen wat nodig is om uw voet in de deur. Als je naar een lager betaalde baan waarvoor je overgekwalificeerd met een bedrijf dat kan leiden tot betere kansen in de toekomst te nemen, neem dan de baan. U kan nodig zijn om de tijd te nemen om je cv op te bouwen.
- 6Wees eerlijk over je geschiedenis. Je bent misschien geneigd om te liegen wanneer een toepassing vraagt of je al gearresteerd of veroordeeld voor een misdrijf, maar je moet de verleiding te vermijden.
- De meeste werkgevers nu voeren een soort van achtergrond controleren, en als ze vinden dat je oneerlijk zijn geweest van de toepassing, zal je bijna zeker niet worden gehuurd. Als je al bent ingehuurd en de leugen is later ontdekt, kunt u worden ontslagen voor het.
- Liggend op sommige toepassingen (zoals voor militaire dienstneming) is een strafbaar feit.
- Verklaar je antwoord als je gevraagd over veroordelingen of arrestaties tijdens een interview. Sollicitaties en interviewers geeft je een kans om de situatie uit te leggen achter de overtreding of vermeende overtreding te geven. Kunt u vinden dat de interviewer is geïnteresseerd in iemand die een fout gemaakt, maar wordt nu gemotiveerd om een baan te krijgen.
Deel 2: voorbereiding op een baan in de buitenwereld
- 1Bereid terwijl u in de gevangenis. Terwijl, kijk vooruit door het voorbereiden voor uw toekomst na de gevangenis.
- Maak gebruik van de vele mogelijkheden om uw GED te krijgen, starten of voltooien van uw college onderwijs of beroepsopleiding krijgen die voor u beschikbaar bent terwijl je in de gevangenis.
- Een goede voorbereiding is vooral belangrijk als u weg van de buitenwereld zijn geweest voor een langere tijd, als je beperkte baan vaardigheden en ervaring, of als u niet in staat zal zijn om terug te keren naar uw vorige gebied van werkgelegenheid (bijvoorbeeld als u een bank teller en werden veroordeeld voor diefstal, zal je waarschijnlijk niet meer in staat zijn om te werken in het bankwezen).
- 2Profiteer van opleiding of job training programma's die voor u beschikbaar zijn nadat je bent vrijgelaten. Overheidsinstellingen en non-profit organisaties bieden een scala aan mogelijkheden voor alle werkzoekenden om meer training of opleiding krijgen. De ervaring en de vaardigheden die je ontwikkelt in deze programma's, waarvan sommige zijn gericht naar ex-gedetineerden, kan een groot verschil maken in het succes van uw zoektocht naar een baan te maken. Sommige bureaus zullen ook helpen om een baan te vinden nadat u uw trainingsprogramma te voltooien.
Deel 3: andere opties werkgelegenheid
- 1Employ jezelf. Als je bereid bent om extra hard te werken bent en je hebt verkoopbare vaardigheden of capaciteiten, kunt u in staat om je eigen kansen te maken.
- Start een werf onderhoud bedrijf of bieden contract IT-diensten aan bedrijven. U bent alleen beperkt door uw verbeelding. Denk na over wat je goed in bent en wat je wilt doen, en ga ervoor.
- U zult waarschijnlijk moeten naar een andere baan te hebben terwijl je het krijgen van uw bedrijf op zijn voeten, maar als je plaat heeft je vast in doodlopende banen, kan je net zo goed een kans.
- 2Overweeg bij het leger. Sommige mensen denken dat het leger zowat iedereen zal nemen, terwijl sommige denken dat je helemaal niet kunt krijgen in met een strafblad. In de VS, ze zijn allebei fout.
- Afhankelijk van het type en het aantal delicten en de lengte van de tijd sinds een strafbaar feit, kunt u in staat om een verklaring van afstand die u zal toestaan om dienst te krijgen. Echter, verwacht niet dat een ontheffing krijgen als je asociaal gedrag weer te geven of als je goede referenties niet kan krijgen van leden van de gemeenschap.
- Voordat u beroep doen, rekening houden met de mogelijke gevaren van de toetreding tot het leger, maar ook kijken naar de voordelen. Het leger kan job training geven en inboezemen discipline als je problemen hebt motiverend jezelf.
- Als je niet in de VS woont, kan militair van uw land hebben meer of minder streng beleid. Liegen tegen een militaire recruiter over je criminele geschiedenis is een misdrijf-doe het niet.
Tips
- Proberen te vertragen dat u uw overtreding tot zo ver beneden het interview proces mogelijk te maken. Bijvoorbeeld, als u een ernstig misdrijf op je plaat, schrijf "vragen" of "zullen bespreken in interview" op de sollicitatie. Deze manier zal u niet automatisch uitgefilterd. Hoe meer mensen hebben een kans om je te leren kennen, hoe groter de kans dat ze zullen willen u en zal overwegen het inhuren van u als persoon in plaats van het blokkeren van je uit op basis van een aantal vooroordeel.
- Raak niet ontmoedigd. Je zult werken uiteindelijk vinden. En vergeet niet, wanneer het jacht naar een baan, slaan gemiddelde is niet belangrijk. Alles wat je hoeft te doen is om een fatsoenlijke baan te vinden. Als je die baan op de 51e proberen, zal de 50 vorige afwijzingen niet uit. Vergeet niet, ook, dat de persoon die niets buiten je record zal overwegen is waarschijnlijk niet een persoon die je zou willen werken voor, toch.
- Uw strafrechtelijke verdediging advocaat is ook een goede referentie en een goed persoon om te netwerken met. Vaak zal hij of zij vrienden die u kunnen helpen met het dwingen deuren te openen voor je hebt. Ze kunnen ook nuttig zijn met baan en loopbaanadvies. Gebruik ze.
- Als u al gediscrimineerd ten onrechte vanwege uw overtuiging, vervolgens een klacht in bij de Equal Employment Opportunity Commission raadpleeg dan een advocaat of bestand.
Waarschuwingen
- Als u onlangs vrijgelaten uit de gevangenis, kan uw banenjacht bijzonder moeilijk zijn, maar je kunt niet veroorloven om ontmoedigd. Het meest waarschijnlijk, het vinden van een baan is een toestand van uw voorwaardelijke vrijlating. Daarnaast, studies tonen aan dat mensen die full-time baan te vinden in het jaar na vrijlating uit de gevangenis zijn veel meer kans om uit de gevangenis te blijven dan degenen die werkloos blijven.
- Een van de meest trieste dingen in de wereld is het zien van iemand terug te sturen naar de gevangenis op een TPV (Technische Parole Overtreding). Het feit is dat er een heleboel dingen die andere mensen kunnen doen zonder het verhogen van een wenkbrauw die krijgt u teruggestuurd. Het is niet eerlijk, maar het is de realiteit. Dus, niet bezuinigen. Begin maar niet dicht bij schenden van uw voorwaarden van voorwaardelijke vrijlating of proeftijd.
- Geen toevlucht tot illegale activiteiten, maakt niet uit hoe nijpend je omstandigheden zijn. Werken hard en nemen wat werk beschikbaar is als je moet, maar niet riskeren teruggestuurd naar de gevangenis.