Hoewel sommige kantoren laten honden en andere huisdieren vrij rondlopen tussen de ligboxen, de meeste kantooromgevingen beperken dagelijkse professionele omgeving om alleen mensen. Als u al te popelen om Fido naar het kantoor te brengen, maar hebben een goed excuus nog niet gehad, vraag dan je baas om "Take Your Dog to Work" te vieren op 22 juni. De dag is gegaan naar de honden als deelnemende bedrijven vieren hond gezelschap en inspanningen om een hond uit het lokale schuilplaats of de menselijke maatschappij te nemen.
Stappen
- 1Bepalen of uw bedrijf is van plan om deel te nemen. Voordat u begint met het uitkiezen van de juiste outfit voor uw huisdier te dragen om te werken, te achterhalen of uw bedrijf is reeds aan boord met het vieren van de dag. Praat met uw human resources professional om te zien of dit is dag dat ze van plan te herkennen. Als het een volledig nieuw concept, vraag HR als je ze kunt rechtstreeks naar de "Take Your Dog To Work" dag (TYDTWD) website en proberen hun indruk van hoe ze zou voelen over het vieren van de dag te krijgen. Als er geen grote zorgen, neem dan de volgende stap en praat met je baas (of vragen of dit is iets wat HR moet presenteren).
- 2Bespreek het idee met je baas. De officiële website TYDTWD heeft verschillende manieren om te "winnen" je baas, maar een paar eenvoudige stappen die u kunt nemen zijn plannen wat je tegen hem zullen zeggen of haar van tevoren, het aanpakken van eventuele zorgen over het hebben van honden zwerven het kantoor tijdens de werkuren en aansprakelijkheid nadelen. Inspireer je baas met talk die benadrukken hoe productief het kan zijn om honden hebben op het werk en hoe honden-bezit van medewerkers zal deze kans aan te grijpen en zie de werkplek als inclusieve van hun huisdieren.
- Deel de voordelen van deelname aan de dag, zoals de stat dat 55 miljoen Europeanen zijn van mening dat het hebben van een huisdier op de werkplek leidt tot een meer creatieve omgeving en de 38 miljoen mensen vinden dat de werkomgeving is productiever als er een huisdier aanwezig is. Je zou ook kunnen laten zien je baas hoe sommige kantoren, zoals Red Balloon, eigenlijk zelf een kantoor hond die wordt verzorgd door iedereen en zelfs genomen voor wandelingen door de werknemers tijdens de lunch, alles in de naam van het maken van werk leuk (en dus productiever).
- Download de TYDTWD Action Pack aan de slag bij http://www.takeyourdog.com/Get-Involved/register.php. Natuurlijk kunt u deelnemen en vieren de dag zonder het registreren van uw bedrijf, maar de organisatie biedt speciale tips en manieren om de dag soepel verloopt.
- 3Overweeg partnering en / of het sponsoren van een lokale adoptie organisatie of onderdak. Een van de beste manieren om uw affectie voor uw viervoetige vriend is om goedkeuring te bevorderen door middel van redding. Toon uw steun door een van beide vragen vertegenwoordigers om naar uw kantoor komen met adoptie in aanmerking huisdieren meebrengen of informatie over hun organisatie te worden uitgedeeld aan medewerkers en klanten.
- Contact op met uw lokale humane samenleving. Elke provincie heeft een hoofdstuk van de Nationale Humane Society, dus voeren een snelle internet of in het telefoonboek zoeken naar een locatie in de buurt van uw kantoor.
- Sponsor een nationale adoptie groep. Organisaties zoals Adopt-a-Pet of de ASPCA zijn altijd behoefte aan ondersteuning.
- Reik uit naar de lokale redding groepen. Sommige lokale redden groepen specialiseren in bepaalde rassen, dus als uw kantoor is vol van Labrador liefhebbers wilt u misschien een lokale Lab redding organisatie, bijvoorbeeld sponsoren.
- 4Vast te stellen regels over wat hondenbezitters wel en niet kan doen, terwijl hun hond aan het werk is. Hoewel veel hondenbezitters mogen beweren dat ze een zeer goed gedragen, aanpasbare hond, een kamer vol met honden die niet weten van elkaar kunnen pandemonium creëren. Voordat honden uitnodigen werknemers aan het werk, vast een aantal duidelijke cut regels om de waanzin te minimaliseren.
- Leiband regel. Tenzij uw pup is in uw kantoor met ofwel de deur gesloten of het gebied afgesloten (met een baby poort, bijvoorbeeld), vraag dan elke hondenbezitter om hun hond aangelijnd om elke kans op de honden kon vechten minimaliseren of weg te lopen.
- Inspecteer kantoren. Veel honden zullen vrijwel alles eten, dus heb iedere werknemer inzage hun kantoor voor eventuele giftige planten, snoep en chocolade, andere voedingsmiddelen slecht voor honden, opknoping elektrische snoeren of kleine voorwerpen een hond kan willen kauwen of eten.
- Vraag elke huisdier eigenaar om voorbereid te komen. Dit betekent dat werknemers moeten hondenvoer, kommen, traktaties, speelgoed en zelfs beddengoed mee te nemen. Daarnaast vraagt eigenaars van een pooper scooper en zakjes brengen afvalstoffen uit je terrein te verwijderen. Ook moet eigenaren van gezelschapsdieren baden en bruidegom hun pup voor de grote dag op het werk te vergieten en slechte geuren te minimaliseren.
- Informeren over temperament iedere hond. Sommige honden kunnen houden om te communiceren met honden en mensen, terwijl anderen angstig of zelfs agressief kunnen worden. Indien een werknemer een hond die een paar emotionele problemen heeft, suggereren dat hij of zij foto's of video's van zijn of haar pup te werken in plaats van dat de hond door het trauma van het blootstellen van hem naar het kantoor omstandigheden brengen.
- 5Bevorderen en voor te bereiden op de speciale dag. Naast het leveren van medewerkers met genoeg tijd om hun pup klaar te komen werken, bevorderen uw steun voor de lokale dierlijke redding inspanningen.
- Stuur interne e-mails en post flyers. Afhankelijk van hoe uw bedrijf de communicatie werkt, stuur een gedetailleerde memo of e beschrijven waarom u van plan om de dag te vieren, wat elke werknemer kan doen om de oorzaak en de regels en voorschriften rond huisdieren op het werk ondersteunen.
- Leuke manieren om pups werknemers 'te vieren. Van het uitnodigen van een fotograaf om huisdier foto's te nemen of houden van een schattigste hond wedstrijd om met een hondje relais of aankleden, overweeg dan het toevoegen van een leuk evenement dat zowel hond en eigenaar gaat.
- Kiest u een langere tijd tijdens de dag om een hond feestje hebben. Pick-up een hondvriendelijke taart van een lokale hond bakkerij samen met hapjes en veel water om te vieren en markeer de dag.
- Opzetten van een ruimte in uw kantoor om uw sponsor organisatie tegemoet te komen. Afhankelijk van hoe u van plan bent om uw hond te redden of adoptie organisatie sponsoren, het opzetten van een aangewezen gebied voor redding professionals om informatie te verspreiden en / of te houden dieren op het terrein voor adoptie.
- 6Neem foto's van de dag uw hond kwam naar het kantoor. Pin's van elke hond deelnemer en medewerkers op een bulletin board voor iedereen wat plezier de dag was te herinneren. Foto's toevoegen aan online nieuwsbrieven of het intranet. Probeer de verbinding met honden leven in ieders gedachten houden - je weet maar nooit, kan dit een meer regelmatige gebeurtenis dan een keer per jaar te worden!
Tips
- Vergeet niet over opvang cat mensen om "kattenliefhebbers dag" in een andere week te vieren.
- Bieden educatieve informatie voor uw medewerkers en klanten over de voordelen van het hondenbezit (en redding).
- Overweeg uitnodigende andere dierlijke professionals zoals uw lokale dierenarts of hondentrainer tot educatieve of gezondheid kansen te bieden aan uw pups.
- Houd tal van reinigingsmiddelen bij de hand in geval van een ongeval binnen het kantoor. Sta erop dat honden toileted buiten, zonder mankeren.
Waarschuwingen
- Heb je al een exit-strategie voor een onhandelbare huisdieren. Wees bereid om de hondenbezitter vragen om zijn of haar huisdier te verwijderen indien het dier wordt steeds onrustig, agressief of boos.
Dingen die je nodig hebt
- Vooraf bepaalde grens regels
- Babyhekje of vergelijkbaar barrières te bieden als dat nodig is (check lokale spaarzaamheid winkels voor een goedkope bron)
- Een ruimte voor water-en voedselvoorziening honden
- Riemen en halsbanden
- Camera